Desenvolver e validar um modelo e algoritmos para subsidiar o dimensionamento de recursos humanos na Atenção Primária à Saúde (APS) brasileira, considerando a demanda por serviços de saúde da APS e características do território de atuação da equipe de saúde.Específicos (I) Identificar e entender a percepção dos gestores da APS sobre abrangência geográfica, adequação do tamanho de seu território e necessidades de recursos humanos; (II) Propor um modelo de predição para a demanda por serviços de saúde na APS, com base em dados epidemiológicos, demográficos e históricos; (III) Implementar o modelo proposto para o dimensionamento dos profissionais da APS nas cidades do estudo; (IV) Analisar os resultados obtidos para o dimensionamento dos profissionais no Brasil à luz das experiências da APS nos países dos parceiros internacionais; (V) Comparar os resultados obtidos no modelo de predição estimado para as cidades do estudo com o dimensionamento preconizado pelos parâmetros do previsto pelo Ministério da Saúde; (VI) Estimar os gastos esperados na perspectiva do SUS com o redimensionamento da APS no Brasil do modelo proposto.
